为深入贯彻落实国家、省关于高校毕业生就业创业工作的系列部署，抢抓春季就业黄金期，全力促进毕业生高质量充分就业，4月8日下午，学校在远航报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。泰州市人力资源和社会保障局处长阎承伟、副处长朱霞，海陵区退役军人事务局张炀应邀出席会议。全体院领导、各二级学院（部）党政主要负责人、分管学生工作领导、专业负责人、毕业班成长导师、辅导员参加会议。会议由副院长高朝鲜主持。
会上，党委书记孙元鹏传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神及教育部、省教育厅相关工作要求。他强调，各二级学院要提高政治站位，凝聚工作合力，不折不扣抓好会议精神落地落实，以实干实效推动就业工作提质增效。
创新创业与就业办公室副主任户廷勇解读了2026年度就业工作要点，通报了当前就业工作进展，并明确下一阶段重点任务。
在政策宣讲环节，阎承伟详细解读了泰州人才政策与留泰就业支持举措，鼓励毕业生扎根地方、服务发展；张炀围绕征兵相关政策进行解读，引导学生投身国防建设；校团委书记顾云海介绍了乡村振兴计划等基层就业政策，进一步拓宽毕业生就业渠道。
在交流发言阶段，外国语学院、商学院、基础科学部分别作经验分享。外国语学院院长李小兰重点介绍了提升升学率的多维培育经验；商学院院长许小军深入研判商科专业当前就业形势，并提出了针对性工作举措；基础科学部直属党支部书记宗波围绕首届优才班毕业生阐述了就业工作的思路与实施路径，充分展现了各学院因势而新、精准发力的工作格局。
会议最后，院长杨森作总结讲话。他指出，2026年全国高校毕业生规模再创新高，就业市场总量压力与结构性矛盾并存，形势复杂严峻。当前正值春季促就业攻坚窗口期，各二级学院要切实增强工作紧迫感，将压力转化为动力，聚焦核心任务、精准发力，就做好下一阶段就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性与紧迫性，将其摆在办学治校突出位置，落实各项部署要求；二是聚焦关键环节，精准开展就业观念引导，帮助学生破除择业误区，健全困难学生帮扶机制，针对性做好考研复试、调剂指导服务，深化校企合作、精准拓展岗位资源，推动实习与就业无缝衔接；三是强化责任担当，健全督查机制，确保就业各项工作部署落地见效，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战，为学校“十五五”规划开好局、起好步。
会议要求，全校上下要立即行动起来，以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，抢抓春季促就业关键期，全力以赴推动2026届毕业生就业工作，为学校高质量发展和服务区域经济社会发展作出应有贡献。