为深入推进校企合作、拓宽毕业生就业渠道、精准对接企业人才需求，切实做好2027届毕业生就业实习保障工作，7月8日，我校党委副书记、纪委书记李军带队，计算机科学与工程学院院长姜枫、党总支书记毕文健、副院长曹红根、党总支副书记张晓峰一行赴南京开展访企拓岗专项行动，先后走访南京艾瑞集团、南京酷奇信息科技有限公司，实地调研企业实训培养、人才招聘、校企共建等相关工作。
走访团队首先来到南京艾瑞集团，企业负责人热情接待学院一行。座谈会上，企业负责人详细介绍了集团主营业务、数字化人才培养体系，重点汇报了我校2023级软件工程、计算机科学与技术专业学生现阶段实训开展情况，从课程对接、实操项目、岗位带教、职业素养培养等维度，全面展示了学生在岗实训的学习成果与成长状态，并就实训过程中人才培养适配、实操课程优化等方面提出校企协同改进建议。
姜枫结合学院计算机类专业人才培养方案，与企业方就实训课程衔接、实习考核标准、学生职业规划引导等内容深入交流，希望依托企业真实项目资源，打通课堂教学与产业实操的壁垒，提升学生工程实践能力。党委副书记李军表示，学院始终坚持 “产教融合、工学结合”育人理念，南京艾瑞集团具备成熟的 IT 实训体系，是学院优质校外实践平台，期待双方持续深化协同育人，为学生搭建稳定、优质的实习就业通道。
随后，双方举行大学生就业（实习）基地授牌仪式，学院正式为南京艾瑞集团授予就业实习基地铜牌。此次授牌标志着双方校企合作迈入规范化、常态化新阶段，后续将依托基地平台，深入开展顶岗实习、定向培养、专场招聘、联合竞赛等合作项目，构建“实训—就业”一体化成长通道。
当日下午，走访团队赴南京酷奇信息技术有限公司开展访企拓岗座谈。企业负责人围绕公司业务板块、技术研发方向、年度招聘计划及岗位能力需求作详细介绍，重点明确软件开发、前端开发、数据分析、运维等核心岗位对高校毕业生专业技能、项目经验、综合素养的要求，并提出校企联合前置化技能培训的合作构想。
学院领导班子结合学院人才培养特色、专业建设、专实训体系等与企业开展深度交流。双方围绕三大核心议题交换意见：一是精准对接企业年度及长期人才需求，建立常态化岗位推送、校园专场招聘联动机制；二是开展定制化学生岗前培训，依据企业岗位标准优化实训实操内容，缩短学生入职适应周期；三是构建产学研协同、实习就业一体化长效合作模式，探索订单班、短期项目实训、企业导师进校园等多元合作模式。
李军指出，访企拓岗是落实毕业生就业工作的关键举措。此次走访精准对接IT行业优质企业，全面掌握行业用人标准，为学院优化人才培养方案、提升就业服务精准度提供了重要依据。学院将持续加强与南京本地优质科技企业的常态化沟通，精准输送适配人才，同时依托企业资源反哺教学改革，实现 “企业得人才、学生得岗位、学院得发展”三方共赢。
此次南京访企拓岗专项行动，既实地检验了学生校外实训成效，成功落地就业实习基地共建，又深度挖掘优质就业岗位资源，畅通了校企双向沟通渠道。下一步，我院将持续常态化开展访企拓岗行动，不断拓展优质校企合作平台，以产教融合赋能人才培养质量提升，全力保障毕业生实现高质量充分就业。